調理の求人 - 和歌山県

こども園は乳幼児が生涯にわたる人間形成の基礎を培う極めて重要 な時期にその生活時間の大半を過ごす所です。子ども達が元気で笑 顔で安心して活動できるこども園づくりに向けて努力しています。

昭和４１年に創業し、平成５年９月社名を紀州グループに変更、現 在４社を傘下に従業員１６０名をかかえる県下最大の外食産業です 。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

仕出し料理・寿司の宅配、販売

令和７年７月オープンの新しいお店です・

正社員の平均年齢：４４歳 女性が活躍している会社です。 有給休暇の取得しやすい会社です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

ベンツ、アウディ、ジープ、ルノー、ＢＹＤを扱い、多くのお客様 に喜ばれてきた当社。輸入車の提供にとどまらず、お客様との信頼 を礎に、その先の豊かな「体験」までをデザイン。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験 に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験 に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験 に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。

「日本の良き文化を継承しつつ時代の流れとお客様のニーズに対応 し、別荘代わりにご利用頂ける癒しの宿として社会に貢献し、社員 の幸福と会社の繁栄を図る」が経営理念です。

一般財団法人休暇村協会が経営する全国３５か所の休暇村のひとつ 。「自然にときめくリゾート」をコンセプトに優れた自然環境の中 のリゾートとしてお客様や地域の皆様に支えられて歩んできました

日本最大級の「カジュアル温泉宿」 旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、 親しみやすく温かなサービスを提供しています。