地区の求人

従業員が物心両面で豊かになり、毎日が楽しく夢の持てる会社を目 指しています。働くことでかけがえのない仲間をつくり、人格形成 ができる職場作りを実践しております。経営理念をご参照下さい。

創業昭和４６年より、泉北ニュータウンを基点として、無害の街づ くりをめざす。

平成５年３月１日設立の郡内７農協の合併の農協で県内でも有数の 大型農協で、今後一層の発展が期待できる。

育心会の目標は人生を支える支援です。職員処遇の充実を図ること で、利用者の人生だけでなく職員の人生も支えます。多様な働き方 が出来るため、職場定着率が高いのが特徴です。

警備会社の財産はヒト（人財）です。当社は年齢、性別、経験の有 無を問わず積極的に採用しています。また採用年齢に上限がなく定 年もありません。

警備会社の財産はヒト（人財）です。当社は年齢、性別、経験の有 無を問わず積極的に採用しています。また採用年齢に上限がなく定 年もありません。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

建設業を主体とし、林業・農業の３部門により構成されています。 社員の勤続年数平均２０年、アットホームな会社です。

建設業を主体とし、林業・農業の３部門により構成されています。 社員の勤続年数平均２０年、アットホームな会社です。

兵庫県西部に本社を置く唯一のトヨタディーラーです

警備会社の財産はヒト（人財）です。当社は年齢、性別、経験の有 無を問わず積極的に採用しています。また採用年齢に上限がなく定 年もありません。

警備会社の財産はヒト（人財）です。当社は年齢、性別、経験の有 無を問わず積極的に採用しています。また採用年齢に上限がなく定 年もありません。

当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５ 法人で構成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援な ど全３７拠点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。

当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５ 法人で構成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援な ど全３７拠点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。

総合農協

（株）南日本造船のブロック製作工場です。 日本製鉄（株）構内にある工場では２００名を超える人が働いてお り、若い人も多く女性も活躍する活気ある職場です。

農業発展の為に活動している。

創業以来、地域の為・社員の為に積極的かつ楽しい職場づくりを目 指しております。