埼京線の求人

開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してき ております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただ ける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。

２０代の若手から６０代のベテランまで幅広い年齢の社員が働く会 社です。企画や提案なども積極的に取り上げる社風です。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

直行直帰可能。工事現場での作業。作業に必要な工具、服装、その 他、調整します。基本、日曜、祝日休み。その他は、要相談にて可 能。

民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来４８年の実 績。近年は介護ロボット、電子カルテの導入等、最新技術も取り入 れ働き易い環境整備に注力しています。

１９８５年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展 開。関東から東北エリアまで、多種多様な業界４８００社超をサポ ート。地域に密着した社会貢献を目指しています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

既成の枠組みにとらわれない独創性のある事業展開を目指していま す。企業活動を通じて、皆様のライフスタイルをより豊かなものに 変えていける企業になることが目標です。

既成の枠組みにとらわれない独創性のある事業展開を目指していま す。企業活動を通じて、皆様のライフスタイルをより豊かなものに 変えていける企業になることが目標です。

保険調剤や漢方相談、介護関連事業を行い、常に先見性のある取り 組みをしている。社内研修や厚生施設も充実しており、活気にあふ れた将来性のある会社です。

介護予防等のさまざまな取組みを通じて地域とのつながりを大切に します。

介護予防等のさまざまな取組みを通じて地域とのつながりを大切に します。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

首都圏を中心に、持ち帰り鮨、回転寿司店などを展開する、フード サービスの企業です。男女ともに若手の社員も活躍中。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。