埼京線の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

昭和２７年創業以来、旅客運送サービスに従事し着実に業績を伸ば し続け、お客様から厚い信頼をうけております。福利厚生面も充実 しています。

民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来５０年以上 の実績。近年は介護ロボット、電子カルテの導入等、最新技術も取 り入れ働き易い環境整備に注力しています。

数百名の警備員が在籍しており、幅広い年代・女性の方も活躍して います。 「安全・安心・信頼」をモット－としております。

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場 しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

少子高齢化社会をサポート。夜間対応の保育園の設置運営。高齢者 総合施設群の設置によるシームレスサービスの提供。回復期リハビ リテーション病院の運営。鳥取県に本部あり。

少子高齢化社会をサポート。夜間対応の保育園の設置運営。高齢者 総合施設群の設置によるシームレスサービスの提供。回復期リハビ リテーション病院の運営。鳥取県に本部あり。

少子高齢化社会をサポート。夜間対応の保育園の設置運営。高齢者 総合施設群の設置によるシームレスサービスの提供。回復期リハビ リテーション病院の運営。鳥取県に本部あり。

鉄道運行に関わる電気工事施工が基本的な仕事です。 就労場所は東京・埼玉が主で就労時間はほぼ夜勤（２３～５時） 現場作業の為、就労場所は常に同じではないです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

法人のスタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との 連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、 介護サービスの提供を目指しています。

法人のスタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との 連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、 介護サービスの提供を目指しています。

法人のスタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との 連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、 介護サービスの提供を目指しています。

法人のスタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との 連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、 介護サービスの提供を目指しています。

東京２３区６６４台で日本交通グループに加盟。飛鳥交通グループ 企業全体では、１７９２台を保有し、自動車学校３校、ＬＰガスス タンドも保有。１都２県３２営業所

当園は木の温もりあふれる定員７０名の認可保育園です。思いやり のある子、自分で考え行動する子、感性の豊かな子を目標とした子 どもたち自らの育ちを大切にした保育を行っています。

ＬＥＤライン照明を主に製作しているメーカーです。

活気があり定着率が高い会社です。積極的に採用活動しています。