埼京線の求人

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

食品等の地場配送特化した形で事業を着実に拡大してきました 女性ドライバーを始めとして、老若男女問わず活躍しています 出戻りドライバーが何人も！居心地の良さで、離職率低いです

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ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

電気設備工事と通信設備工事の分野で堅実経営を柱に、受注から設 計、施工、管理までトータルな業務を行っている会社です。 　＊事業所画像情報あり

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

当社は三井住友銀行の親密会社で、主に同銀行の関係ビル、店舗等 の総合管理を行っており安定した業績を保っている。社内外の研修 ・資格取得奨励等、従業員の教育・研修に努めています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

新規に立ち上げた会社ですので、役員・社員を問わず力をあわせて 業務を行っていきたいと思います。

新規に立ち上げた会社ですので、役員・社員を問わず力をあわせて 業務を行っていきたいと思います。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

介護予防等のさまざまな取組みを通じて地域とのつながりを大切に します。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

私達は『自分の親が人にされて嫌だ』と思うことは行ないたくあり ません。地域に根付いた、家庭的でなじみのあるデイサービスを目 指しております。食事やおやつは手作りで提供しております。