グループホームの求人 - 埼玉県

地域の方々の活動から生まれた法人です。地域に暮らす人々を支え 、豊かな生活を送っていただけるよう支援する機能（住宅・施設・ コミュニティ）を持ち意欲的な活動をする職員が多数おります

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グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。 　１１０５－６２０２９９－３

高齢化社会に向かい当社グループは医療、福祉、介護のトータルケ アを実践してきました。さらなるステップとして福祉の食事の提供 に取り組みはじめました。美味しさ優さを常に考えています。

高齢化社会に向かい当社グループは医療、福祉、介護のトータルケ アを実践してきました。さらなるステップとして福祉の食事の提供 に取り組みはじめました。美味しさ優さを常に考えています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

軽度の障がい者の方が生活するグループホームを運営しています。 知的、精神の障害がある方が対象ですので体力的にも優しく、肉体 労はありません。２０代から７０代の方が活躍中です。

三鷹市井口１丁目に定員９９名の認可保育園を運営しております。 個々の発達段階を丁寧に見つめ、ふさわしい援助を心がけ、子ども 自身が持つ、伸びようとする力を大切にはぐくんでいきます。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。