デイサービスの求人 - 埼玉県

「愛し愛される」という理念のもと医療界で培った経験と知識を糧 に、戸田中央医科グループ初の社会福祉法人「優美会」による複合 型の高齢者福祉施設です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社員の発想力や提案力を大切にし積極的に取り入れ、常に前進して いる会社です。又、社員一人一人が意見を言いやすい職場づくりを 常に心がけております。

社員の発想力や提案力を大切にし積極的に取り入れ、常に前進して いる会社です。又、社員一人一人が意見を言いやすい職場づくりを 常に心がけております。

重症心身障害児のための児童発達支援、放課後等デイサービスです 。さまざまな事情を持つ子供たちとその親御さんを見守りサポート します。

平成１３年４月１日にオープン。 法人の運営理念『人の喜びを我が喜びとし、我が喜びを心の糧に』 をモットーに取り組んでいます。

社員の発想力や提案力を大切にし積極的に取り入れ、常に前進して いる会社です。又、社員一人一人が意見を言いやすい職場づくりを 常に心がけております。

重症心身障害児のための児童発達支援、放課後等デイサービスです 。さまざまな事情を持つ子供たちとその親御さんを見守りサポート します。

重症心身障害児のための児童発達支援、放課後等デイサービスです 。さまざまな事情を持つ子供たちとその親御さんを見守りサポート します。

重症心身障害児のための児童発達支援、放課後等デイサービスです 。さまざまな事情を持つ子供たちとその親御さんを見守りサポート します。

重症心身障害児のための児童発達支援、放課後等デイサービスです 。さまざまな事情を持つ子供たちとその親御さんを見守りサポート します。

様々な資格を持った職員による丁寧な接客を行い、利用される児童 やその家族、また働く職員のために常に最善を検討しながら働いて います。

重症心身障害児のための児童発達支援、放課後等デイサービスです 。さまざまな事情を持つ子供たちとその親御さんを見守りサポート します。