デイサービスの求人 - 埼玉県

高齢者が健康で生きがいの持てる社会を創造することを理念に約１ ０年運営しています。平均年齢は約４５歳と離職率の低い職場で、 ベテランも多く安心して働くことができる環境が整っています。

“お年寄りに優しい施設を”をスローガンとし、福祉の仕事を通じ 、社会に貢献している施設です。家庭的で暖かい働きやすい職場で す。

“お年寄りに優しい施設を”をスローガンとし、福祉の仕事を通じ 、社会に貢献している施設です。家庭的で暖かい働きやすい職場で す。

創業以来贈答品の販売を中心に営業してきたが、平成１２年から介 護事業部を新設し安定成長を遂げている。販売営業はチームワーク の良い明るい職場。デイサービスは小規模でアットホームな職場。

創業以来贈答品の販売を中心に営業してきたが、平成１２年から介 護事業部を新設し安定成長を遂げている。販売営業はチームワーク の良い明るい職場。デイサービスは小規模でアットホームな職場。

創業以来贈答品の販売を中心に営業してきたが、平成１２年から介 護事業部を新設し安定成長を遂げている。販売営業はチームワーク の良い明るい職場。デイサービスは小規模でアットホームな職場。

利用者を中心とした個別処遇の徹底、職員間の介護技術の向上及び 知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサ－ ビス提供。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

設立当初より地域に根差した事業展開を図り、携るすべての人がス テップアップできる社会を目指し活動しています。すべての資本は 顧客の為に！与えられた利益は従業員の為に！がモットーです。

高齢者とその家族に関する介護や介助の負担軽減と生活環境の維持 と向上をサポート　【既卒者応援宣言企業】

高齢者とその家族に関する介護や介助の負担軽減と生活環境の維持 と向上をサポート　【既卒者応援宣言企業】

平成１７年２月に埼玉県知事の許可を受け社会福祉法人ハイマート を設立。高齢者の日常生活の介護及び健康管理を実施。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは「世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い 大切にすることを意識して、日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは「世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い 大切にすることを意識して、日々行動しています。

多様なニーズの中で、高齢者の方々が安心して生活できる。また、 ご家族の方も安心してまかせられる。私共は、老人福祉において、 少しでも皆様に貢献できればと考えています。