ブランクの求人 - 埼玉県

働く人が資金と労働力を持ち寄り事業運営にも主体的に参加する協 同組合を労働者協同組合（ワーカーズコープ）といいます。人と地 域に役立つ仕事を興し、人の可能性を信じ日々活動をしています。

地域の特徴を踏まえ、明るくのびのびとした成長を願い保育に取り 組んでいる。 職員全員で共有し、協力しあい、楽しい職場です。

地域密着型サービスとして小規模多機型居宅介護事業を平成１９年 ５月より開始。宮代町指定事業所

当社は売上高３１７４億円の富士ソフト（株）のグループ企業です 。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目 指し、充実した福利厚生・職場環境を整えています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

令和３年春から経営体制を刷新し、入居者ファーストかつ職員満足 度の高い職場環境を目指して人員、設備に投資しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

子育ては「見る・看る・診る・視る・観る心」という理念に立って 温もりのある家庭的なナーシングホームをめざしています。

昭和５３年に保育園を創立以来、地域に根ざした交流を続け地域の 中で育まれている。Ｈ１５年老人デイサービスセンターを併設。昔 ながらの大家族のような暖かい触れ合いを大切にしている。

昭和５６年創業以来順調に推移し現在では、全国に２０店舗直営店 を経営する全国チェーンの会社として、今後一層の発展が期待でき る。

安心と笑顔が広がるみんなの居場所を理念とした会社です。将来的 なキャリアアップの機会や働きやすい環境を意識しています。また 、外部講師による社内研修制度が充実しています。

地元にて５０年の実績をもち、信頼ある会社です

木々に囲まれ、四季折々の花が咲き、実りの秋には栗や、芋堀りな ど自然に囲まれた環境の中で、高齢者介護、保育施設を運営し、お 年よりから幼児まで、地域に根付いた福祉法人をめざしております

ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。

『正しい福祉を躬行し、共に成長し共に輝く』の理念をモットーに 、老人・障害・児童福祉を総合的に展開し、０歳から１００歳迄が 同一敷地内で集う、潤いと生活感のある環境を提供していきます。

「従業員の幸せの為のより良い会社へ」を経営理念とし、エネルギ ーとなる”人”という資源の育成と、安心・安全に働ける環境を整 備・強化しております。