介護老人保健施設の求人 - 埼玉県

１５０床の介護老人保健施設です。内５０床が認知症専門棟です。 認知症のケアやリハビリに力を入れており、利用者の家庭復帰を目 指しています。中庭に滝や池があり、落ち着いた施設です。

医療・介護・リハビリテーションを複合的に提供している、飯能市 の指定管理施設です。

私共の施設は最適な療養環境作りだけでなく、労働環境も整備する ことで、職員も満足できる体制を実現しています。また、他施設の 交流も活発で、キャリアアップの一つとして研修も可能です。

医療・介護を通じ、地域に根ざしたトータルケアを目指して参りま す。「くるみんマーク取得企業」「既卒者応援宣言企業」「多様な 働き方実践企業」☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創立以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。 在宅医療、介護にも取り組んでいます。

創立以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。 在宅医療、介護にも取り組んでいます。

創立以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。 在宅医療、介護にも取り組んでいます。

当施設は、介護保険が定めた人員基準以上に人を配置し利用者様に 優しく、職員にも働きやすい環境に気を配っています。研修制度や 資格取得援助制度も充実しています。

「患者さん中心の医療」「心の通った医療」が当院の基本理念です 。地域に密着した「かかりつけ医」として皆さまの健康をお守りす るべく全力を尽くしております。

「患者さん中心の医療」「心の通った医療」が当院の基本理念です 。地域に密着した「かかりつけ医」として皆さまの健康をお守りす るべく全力を尽くしております。

「患者さん中心の医療」「心の通った医療」が当院の基本理念です 。地域に密着した「かかりつけ医」として皆さまの健康をお守りす るべく全力を尽くしております。

「いつまでもいつまでもその人らしくあるために」を使命に、 地域の方々が住みなれば場所で安心して健康に暮らし続ける ことができるように、医療介護福祉のサービスを提供しています。

「いつまでもいつまでもその人らしくあるために」を使命に、 地域の方々が住みなれば場所で安心して健康に暮らし続ける ことができるように、医療介護福祉のサービスを提供しています。

「いつまでもいつまでもその人らしくあるために」を使命に、 地域の方々が住みなれば場所で安心して健康に暮らし続ける ことができるように、医療介護福祉のサービスを提供しています。