介護の求人 - 埼玉県

入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時 間体制のケアと、職員の質的向上に努めています。新施設開設に向 けて全国展開中の成長企業です。

入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時 間体制のケアと、職員の質的向上に努めています。新施設開設に向 けて全国展開中の成長企業です。

地元に密着した医療を目ざしており、思いやりのある暖かい病院。 　 　＊看護師に関心のある方は電話でも相談可です

創業以来、県内警備会社のトップとして、一層の躍進を遂げていま す。堅実で将来ますます発展する会社です。現在全社的にＣＳ運動 を実施し、さらなる飛躍を目ざしています。

１９施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パ ートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育 成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

認知症対応型共同生活介護所等の運営

認知症対応型共同生活介護所等の運営

障害を持った方々が、地域社会において、主体的かつ充実した生活 を安心して送ることのできる福祉支援システムの構築を目指し障害 福祉サービス事業を行っております

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定。

介護福祉に関わる事業を行っている。

介護福祉に関わる事業を行っている。

介護福祉に関わる事業を行っている。

Ｈ２５に在宅療養支援診療所。Ｈ２８に医療法人循和会。法人の各 事業所が「在宅の可能性を広げる」「関わる人を幸せに」という理 念を掲げ、その人らしい生活ができるようサポートいたします。

さいたま市浦和区、初の特別養護老人ホームとして開設 地域の皆様に愛される施設を目指している

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

障害福祉一筋の社員と他業種経験者多くが働く会社です。企画や提 案なども積極的に取り上げる社風です。

高齢者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう取組んでいます。資格取得支援制度や研修 制度の充実を図り、職員の育成定着に力を注いでいます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

障害福祉一筋の社員と他業種経験者多くが働く会社です。企画や提 案なども積極的に取り上げる社風です。

高齢者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう取組んでいます。資格取得支援制度や研修 制度の充実を図り、職員の育成定着に力を注いでいます。