介護の求人 - 埼玉県

年間休日１２０日、残業も少なく仕事と家庭を両立できる 職場です。未経験でも安心のマンツーマン指導や、資格取得 支援、支度金など手厚い待遇でお迎えします。

年間休日１２０日、残業も少なく仕事と家庭を両立できる 職場です。未経験でも安心のマンツーマン指導や、資格取得 支援、支度金など手厚い待遇でお迎えします。

最寄り駅から徒歩８分という住居地域に位置し、地域に根ざした地 域住民から愛される施設として、利用者の人格を尊重した施設運営 を基本としております。離職率が低いのも特長です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

埼玉医療福祉会は明治２５年に埼玉県初の病院として開設以来「限 りなき愛」を理念に利用される皆様方の立場や視点に立ち、愛情あ る援助を実施しています。（埼玉医科大学グループ病院）

年間休日１２０日、残業も少なく仕事と家庭を両立できる 職場です。未経験でも安心のマンツーマン指導や、資格取得 支援、支度金など手厚い待遇でお迎えします。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

埼玉医療福祉会は明治２５年に埼玉県初の病院として開設以来「限 りなき愛」を理念に利用される皆様方の立場や視点に立ち、愛情あ る援助を実施しています。（埼玉医科大学グループ病院）

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

埼玉医療福祉会は明治２５年に埼玉県初の病院として開設以来「限 りなき愛」を理念に利用される皆様方の立場や視点に立ち、愛情あ る援助を実施しています。（埼玉医科大学グループ病院）

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

埼玉・東京・千葉・神奈川と広範囲に業務を展開。業務内容により 、若者から中高年まで就業しています。３年以上の経験で、病院清 掃受託責任者などの資格を取得する事もできます。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

令和５年４月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体 となって入居されている方の支援を行っています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

年間休日１２０日、残業も少なく仕事と家庭を両立できる 職場です。未経験でも安心のマンツーマン指導や、資格取得 支援、支度金など手厚い待遇でお迎えします。