介護の求人 - 埼玉県

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。職員の成長＝法人の成長と考えています。

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現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

地域の中核施設として総合的に福祉サービスを提供しております。年度毎の目標をたて、学びの姿勢を持ちスタッフ一人一人が「人」として成長出来る職場を目指し、全員で取り組んでおります。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

リハビリテーションに力をいれ、日常生活動作の改善、向上を目指し、一日も早い在宅復帰を目指した施設です。

リハビリテーションに力をいれ、日常生活動作の改善、向上を目指し、一日も早い在宅復帰を目指した施設です。

リハビリテーションに力をいれ、日常生活動作の改善、向上を目指し、一日も早い在宅復帰を目指した施設です。

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当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

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当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

ご利用者様の笑顔あふれる毎日のために「安心の介護」を目指しています。職員のそれぞれのライフスタイルを大切にし、意欲を活かせてもらえる職場です。