介護の求人 - 埼玉県

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

地域の中核施設として総合的に福祉サービスを提供しております。 年度毎の目標をたて、学びの姿勢を持ちスタッフ一人一人が「人」 として成長出来る職場を目指し、全員で取り組んでおります。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

新光苑は、熊谷さくら運動公園の西隣にあります。主な利用者は脳 性マヒ者で、苑長の家族も利用しています。若い職員が多く、貴方 のキャリアを発揮できる職場です。

要支援者特化の運動型デイサービス。身体介助が少なく、機能訓練 に集中しやすい環境。オープニングのため立ち上げから関われる。

全室個室ユニットケアの特別養護老人ホームです。利用者を中心と した個別ケアの徹底、職員間の介護技術の向上及び知識の習得、地 域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサービスを提供。

国が推進するゴールドプランの中のケアハウスと老人ディサービス センターの事業を行っています。

ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。

法人基本理念「人を人として介護する」の実践を目指し、各施設が 連携を取り、組織力を活かし、利用者本位の生活とユニットケアを 推進しています。地域貢献活動や社会貢献活動にも参加しています

当社は国の補助金の投入は一切なく土地建物は会社所有の為、介護 保険法令以外、民間運営なのでサービス体制、他項でも社福とは違 い迅速なサービスを売りにしています。　《既卒者応援宣言企業》