健康の求人 - 埼玉県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

異年齢混合自由保育を実践しています。頭の良い子、心の優しい子 、体の丈夫な子、この３つの知育・徳育・体育の健やかな発育をモ ットーに保育しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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地域に必要なものやサービスを市民事業として実践しているワーカ ーズ・コレクティブ。同じ共同の価値観をもつ団体や市民と協働し て助けあいワーカーズや福祉グループづくりを進めています。

お客様の事を第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い ・大切にすることを意識して日々行動していきます。

私たちはご利用者様本位の自立を支援し、愛し愛されるＴＭＧの理 念のもと、安全で安心な介護・看護を行います。

私たちはご利用者様本位の自立を支援し、愛し愛されるＴＭＧの理 念のもと、安全で安心な介護・看護を行います。

研修にも力を入れており、経験のない方でも安心して働くことがで きます。担当主任がサポート致します。 ★埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）認定★

研修にも力を入れており、経験のない方でも安心して働くことがで きます。担当主任がサポート致します。 ★埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）認定★

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

大切な命を扱う企業として犬、猫を最優先に考えます。 ペットが健全、良好な状態で家族に迎えられる方法を追求し、お客 様の新しい家族探しのお手伝いをしています。

２０２５年５月上旬 住宅型有料老人ホームスリール

結婚・出産・育児などを応援し、できるだけ長く働いて頂けるよう に、常に働きやすい職場環境を第一に考え、整えています。 職員皆仲良く風通しのいい社風です。

東松山・熊谷地区で高齢者福祉事業を展開。熊谷地区はＨ１６年養 護老人ホームを開設。続いて特別養護老人ホーム・デイサービスセ ンターを事業展開しております。

東松山・熊谷地区で高齢者福祉事業を展開。熊谷地区はＨ１６年養 護老人ホームを開設。続いて特別養護老人ホーム・デイサービスセ ンターを事業展開しております。

東松山・熊谷地区で高齢者福祉事業を展開。熊谷地区はＨ１６年養 護老人ホームを開設。続いて特別養護老人ホーム・デイサービスセ ンターを事業展開しております。

◎総合病院、分譲マンション、事務所ビル、区の庁舎・図書館等、 官庁施設の常勤現場を都内に多数有する、営業基盤強固なビルメン テナンス企業です。