入浴介助の求人 - 埼玉県

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ご利用者様のハッピーを追求し、私たちに関わる全ての人たちが幸 せになることを目指し、２０２１年４月に開業しましたし ２０２４年１０月に移転し、リニューアルオープンしました

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供 を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑 顔」の【３つの心】を運営理念としております。

のどかな田園風景が目の前に広がる、眺めのよい事業所です。 ベテランスタッフが揃っています。 楽しみながら取り組める機能訓練に力を入れています！

人との出会いを大切に考え、障害者の自立を支援していく事業です

利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れてい ます。利用者に優しい人材を求めます。

わたやでは、いつまでも地域の中で心も身体も元気にその人らしく 過ごせるように尊重し、温かい思いやりの精神で、スタッフ一同サ ービスに努めております

ご入居者、ご家族、職員、三位一体で最高の笑顔（ひととき）を ご提供する介護事業を関東圏で展開。 ゼンショーホールディングスのグループ企業で安定経営

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っていま す。

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っていま す。

私たちは一人でも多くの方が安心して生活が出来るよう、ご利用者 やご家族一人ひとりに寄添い、人と人、心と心の付き合いを大切に していきたい。この想いで支援して行くことを目指していますで

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を 駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。