労務管理の求人 - 埼玉県

株式上場からも２０年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも２０年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも２０年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも２０年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

高い利益率を維持しながら長期間にわたり安定的に成長をし続けて いる会社。強固な財務内容が、社員の高い所得水準や１２０日を超 える年間休日等の高待遇を実現。

「企業のトラブルを未然に防ぎ、企業とそこに集う人々の成長発展 に資すること」を理念にし、「知力」「傾聴力」「行動力」を磨き 専門性の高い人材を育成することを事務所の目標にしています。

「企業のトラブルを未然に防ぎ、企業とそこに集う人々の成長発展 に資すること」を理念にし、「知力」「傾聴力」「行動力」を磨き 専門性の高い人材を育成することを事務所の目標にしています。

１９８５年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展 開。関東から東北エリアまで、多種多様な業界４８００社超をサポ ート。地域に密着した社会貢献を目指しています。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

全国１１社による共同事業ＮＳグループを設立し、物流機能を高め るための共同活動を行っています。

多様な福祉サービスを総合的に提供することにより、利用者が、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援することを目的とする。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

当社は人・企業・地域のＪｏｉｎｔ（つながり）をテーマに、変化 しつづけるマーケットニーズに即応する将来有望な人材を供給し、 最適な人事ソリューションを提供します。