営業の求人 - 埼玉県
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埼玉県における
この仕事の給与データ
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Beautissimo 所沢 - 埼玉県所沢市日吉町10-21リ・クリエ所沢B館2F
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月給 216,000円～240,000円 - 正社員
【所沢駅から徒歩2分】アシスタント積極採用★残業なしで月21万保障！福利厚生・研修制度も充実◎
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からだ元気治療院 草加北店 - 埼玉県草加市新栄2-26-3
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月給 260,000円～450,000円 - 正社員
あん摩マッサージ師。長く働ける職場環境に興味ありませんか！？インセンティブあり◎経験不問！希望休取得可能☆「三方良し」を目指す訪問治療院です
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グループホームわたど - 埼玉県児玉郡神川町渡瀬1024-3
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月給 288,178円～338,178円 - 正社員
住宅手当支給・扶養手当あり！賞与ありで安定収入♪車通勤可で通勤ラクラク！働きやすさ抜群の職場です！
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タムスさくらの杜 道合 - 埼玉県川口市道合1318-1
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月給 450,000円～483,334円 - 正社員
【✨待遇面充実✨】年間休日121日
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タムスさくらの杜新井宿 - 埼玉県川口市新井宿250-1
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月給 450,000円～483,334円 - 正社員
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タムスさくらの杜 見沼 - 埼玉県さいたま市見沼区東宮下883番地
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月給 450,000円～483,334円 - 正社員
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タムスさくらの杜 川口 - 埼玉県川口市神戸539-5
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月給 450,000円～483,334円 - 正社員
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タムスさくらの杜 三郷 - 埼玉県三郷市栄4-381
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月給 483,334円～541,667円 - 正社員
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タムスさくらの杜 川口 - 埼玉県川口市神戸539-5
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月給 287,718円～405,169円 - 正社員
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タムスさくらの杜 越谷 - 埼玉県越谷市新川町2-247
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月給 450,000円～483,334円 - 正社員
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ふれあい広場 日高店 - 埼玉県日高市鹿山237-6
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月給 215,400円～230,400円 - 正社員
【福祉用具・営業職】福祉用具のご相談やご提案、設置など＊資格取得支援あり◎地域の福祉を支えるお仕事仲間を募集中！ご利用者さまやご家族から『ありがとう！』の言葉が嬉しい仕事です★
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ふれあい広場 新座店 - 埼玉県新座市東北2-29-12
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月給 215,400円～230,400円 - 正社員
【福祉用具・営業職】福祉用具のご相談やご提案、設置など＊資格取得支援あり◎地域の福祉を支えるお仕事仲間を募集中！ご利用者さまやご家族から『ありがとう！』の言葉が嬉しい仕事です♪
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ふれあい広場 戸田店 - 埼玉県戸田市本町1-21-2
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月給 215,400円～230,400円 - 正社員
【福祉用具・営業職】福祉用具のご相談やご提案、設置など＊資格取得支援あり◎地域の福祉を支えるお仕事仲間を募集中！ご利用者さまやご家族から『ありがとう！』の言葉が嬉しい仕事です。
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ふれあい広場 入間・狭山店 - 埼玉県狭山市入間川1430-140エクセレント92-101
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月給 215,400円～230,400円 - 正社員
【福祉用具・営業職】福祉用具のご相談やご提案、設置など＊資格取得支援あり◎地域の福祉を支えるお仕事仲間を募集中！ご利用者さまやご家族から『ありがとう！』の言葉が嬉しい仕事です！
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小規模多機能ホームふれあい多居夢蕨 - 埼玉県蕨市中央3-15-22
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時給 1,300円～1,300円 - アルバイト・パート
蕨駅から徒歩5分、小規模多機能ホームでケアマネジャーを募集！
週2日～OKです！
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小規模多機能ホーム ふれあい多居夢希 - 埼玉県川越市宮元町4-8
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時給 1,300円～1,300円 - アルバイト・パート
小規模多機能ホームでケアマネジャーを募集♪ご都合に合わせて勤務できます！
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住宅型有料老人ホーム『医心館 草加』 - 埼玉県草加市住吉二丁目7番15号
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月給 352,300円 - 正社員
未経験者も歓迎&サポート充実★サービス提供責任者★年収477万円・月給35.23万円/有料老人ホーム/医心館草加
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住宅型有料老人ホーム『医心館北浦和』 - 埼玉県さいたま市浦和区元町２丁目20番８号
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月給 352,300円 - 正社員
★職種未経験OK★サービス提供責任者募集中／年収477万円～／日勤メイン＆年休115日＆オンコールなし＆スキル・キャリアアップができる◎
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若葉こどもクリニック - 埼玉県鶴ヶ島市藤金333-2
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月給 400,000円 - 正社員
【事務長候補募集｜小児科クリニック】医療事務経験、管理職経験を活かして、運営全般に挑戦しませんか？
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サンライズ三郷 - 埼玉県三郷市彦川戸1-147-1
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月給 300,000円 - 正社員
研修制度あり◎昇給・賞与あり！定員20名の施設で正職員のサービス管理責任者として働きませんか？
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今日の運勢
信頼できる人に、これから自分の伸ばすべき技術や能力を尋ねてみましょう。納得できるものであれば、それについて調べてみたり思い巡らせてみましょう。直接尋ねる人がいない・できない場合は、自分が尊敬できる人物だったとしたら自分にどの技能をどんな風に伸ばすようアドバイスするか想像しましょう。そして、実践へ向けて計画を練ってください。
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