排泄介助の求人 - 埼玉県

法人が大切にしているテーマは、安心安寧な生活の提供と維持・尊 厳の遵守・人材育成・地域社会への参画を通し顧客満足度の向上と 地域に存続する事が許されるサービス創りを目指しています。

検査を主体とした医療と福祉を、地域の方々に提供していく病院で ある。　 『ジョブ・カード普及サポーター企業』

利用者様の要望を深く聞き取り、お一人づづ大切にケアしています 。職員の研修も充実しており初めてでも安心して働くことができま す。職員も利用者様も過ごしやすい環境作りを大切にしています

利用者様やご家族が「楽しみ」を感じ、職員が「誇り」や 「やりがい」を持てる。関わる全ての方々が、 来たいと思えるような施設・事業所を目指しています。

色々なイベントや外食、外出など楽しい企画を実施していきます。 また、パーソナルトレーニングなど新しい介護を展開。

利用者の方々のニーズに素早く対応できる人材に育っていただく為 、いろいろな制度を整備し、取り組んでいます。

利用者の方々のニーズに素早く対応できる人材に育っていただく為 、いろいろな制度を整備し、取り組んでいます。

介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに 自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。

炭焼ダイニングすず幸とデイサービスしあわせの鐘「食・接客・介 護」を通し、関わった方々が人生を語る時の一コマになれるような 会社を目指しています

炭焼ダイニングすず幸とデイサービスしあわせの鐘「食・接客・介 護」を通し、関わった方々が人生を語る時の一コマになれるような 会社を目指しています

医療・介護・福祉分野で滑川町内において４０年以上歴史のある法 人です。全１３事業所を有し、幅広いケアで支援しております。

介護老人保健施設　入所１４８名（うち認知専門棟５０名）デイケ ア６３名

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。