施工管理の求人 - 埼玉県

創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務種を開拓。 全国事業所１２ヶ所の組織力と、ＣＡＤやＢＩＭ等のＩＴ技術力を 駆使し、建築総合エンジニアリング会社を目指す。

プロジェクトの課題に対し、分け隔てなく意見を交換しあえるアッ トホームな職場です

常に新しいことにチャレンジし誠心・誠意・誠実をモットーに社会 に貢献することを目的としています。技術力には定評があり、国土 交通大臣認定も多数取得しています。急成長する企業で働けます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

土木・電気工事の組み合わせは珍しいですが、支え合いながら順調 に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。２０代も活躍中 です。

充実した社内教育・多種多様な有資格を誇り「信頼性・安心感・満 足感」を頂ける高品質の提供を心掛けています。福利厚生として、 ２年に一度の海外研修旅行又賞与年３回の実績既卒者応援宣言企業

充実した社内教育・多種多様な有資格を誇り「信頼性・安心感・満 足感」を頂ける高品質の提供を心掛けています。福利厚生として、 ２年に一度の海外研修旅行又賞与年３回の実績既卒者応援宣言企業

公共事業を主体に下水道工事、水道工事・道路舗装工事の施工管理 を行っています。

２０代～３０代前半の若い企業です。 仕事する時間が人生で一番長いので その中で楽しく稼げる会社です。

建設関連業を中心に長野のまちづくりに貢献。建築・土木・道路舗 装においても確かな実績を積み重ね、そのノウハウを活かしながら 異業種にも果敢に進出しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

お客様のご新築、リフォームの夢に合わせた柔軟なデザインと、 細かな仕上げの良さ、強固な構造を心掛けて事業をしています。 経営理念（社長は全従業員の物心両面の幸福を追求する）

大企業ではありませんが、これまでに培ってきた技術と経験により 取引先は上場企業がほとんどです。しかも直取引をさせていただい ているため、業態は安定しています。【既卒者応援宣言企業です】

社員同士の横の繋がりを大切にして、お互いをフォロー仕合、経験 を積んで技術を身に付け、後身の育成にも努める明るい職場を目指 しております。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

当社は東京電力（株）の登録業者として電力の安定供給に協力して います。 　【熊谷地区雇用対策協議会会員】