施工管理の求人 - 埼玉県

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

『人こそ財産、教育こそ原点』を教育方針とし、未経験からでも安 心して取り組めるよう、助け合い教え合う社風が当社の強みです。 研修制度、内容が充実しており、社員１人１人が財産です。

駅関係の工事が多い為終電後や店舗閉店後の仕事が発生することが あります。駅関係ですので規則を守って丁寧な仕事を心がけていま す。

駅関係の工事が多い為終電後や店舗閉店後の仕事が発生することが あります。駅関係ですので規則を守って丁寧な仕事を心がけていま す。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

地元密着型の企業でー般顧客及び民間企業、官公庁を顧客として安 定成長を遂げている。

地元密着型の企業でー般顧客及び民間企業、官公庁を顧客として安 定成長を遂げている。

当社は東京電力（株）の登録業者として電力の安定供給に協力して います。 　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

当社は東京電力（株）の登録業者として電力の安定供給に協力して います。 　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

当社は東京電力（株）の登録業者として電力の安定供給に協力して います。 　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

世界初の「ふるさとまちづくり企業」というビジョンを掲げ、主に 朝霞市・志木市・和光市・新座市の４市で事業を展開。地域密着企 業として、地域の喜びを創造し続ける創業６５年の安定企業。

３０代から５０代のスタッフを中心に、施工管理（監督業）と施工 （工事）を自社で行っています。将来、職人から監督業に移りたい 方、未経験、１０代の方も大歓迎です。

良い家を創り喜んで頂くことを追求しながら成長をし続けている会 社です。福利厚生充実、社会保険完備、企業年金（確定拠出年金） 制度、男女格差なし

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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