清掃の求人 - 埼玉県

職員が働きやすい職場であることが、利用者サービスの向上につな がると考えています。若い方からご年配の方が現在活躍しており、 ご利用者の笑顔、楽しい気持ちを増やす支援を目指しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

株式会社スマイルハートフル（Ｇａｋｋｅｎグループ　学研ホール ディングス特例子会社）の子会社として、知的障がいのある人と一 緒に働いています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており、一般企業のように 浮き沈みはあリません。職員の定着率が高く、年次有給休暇の取得 率も７５％（令和５年度実績）であり、働きやすい職場です。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており、一般企業のように 浮き沈みはあリません。職員の定着率が高く、年次有給休暇の取得 率も７５％（令和５年度実績）であり、働きやすい職場です。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

幅広い年代の従業員全員で協力して日々業務にあたっています。明 るく楽しく働ける職場環境の構築と共に、介護のスキルアップの為 の研修を行うなどメリハリのある会社です。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

介護、看護が必要としている方に安心して質の良いサービスが受け られる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。