生活支援員の求人 - 埼玉県

「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。

個別性を重視したグループホーム事業を運営しています。

「まごころと信頼の医療と福祉」を理念とし、良質な医療の提供及 び利用者様から満足いただける福祉サービスの提供を目指し職員一 同取り組んでおります。

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）な どにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをは じめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

利用者のニーズが多く今後も業務拡大を図っていきます。事務所が 広範囲にある為、就業場所の選択がし易く相談に応じられます。 人と関わる事が苦手な人でも大丈夫です。

利用者のニーズが多く今後も業務拡大を図っていきます。事務所が 広範囲にある為、就業場所の選択がし易く相談に応じられます。 人と関わる事が苦手な人でも大丈夫です。

利用者のニーズが多く今後も業務拡大を図っていきます。事務所が 広範囲にある為、就業場所の選択がし易く相談に応じられます。 人と関わる事が苦手な人でも大丈夫です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

リネットジャパンは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に、 社会貢献のしくみを組み込んだ継続可能な事業モデルを目指してい ます。

富士見市の心身障害児・者をもつ親と関係者の運動により設立させ た法人で、障害児・者、家族の地域生活の拠点をめざしている。 　※事業所画像情報あり

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

福祉の三本柱といわれる高齢者、児童、障碍の全てを有し、各部門 が連携し最適な福祉を提供しています。今後を見据え資格支援の拡 充、仕事と家庭の両立など環境整備にも力を入れています。

福祉の三本柱といわれる高齢者、児童、障碍の全てを有し、各部門 が連携し最適な福祉を提供しています。今後を見据え資格支援の拡 充、仕事と家庭の両立など環境整備にも力を入れています。

障害児・者の幅広いニーズにこたえ、障害児・者ひとりひとりが、 個性を発揮できる場を提供しています。

未経験でもチャレンジできる職場で、子育て中の方やシニアの方も 大活躍されています。非営利団体として、常に当事者の立場に立ち 、地域の皆様から信頼される施設づくりに努めています。

２０２０年に新施設に移転し、１日平均１０名程度の知的障がいの 小中高生の方たちが利用し、療育を目的とした遊びや活動を取り入 れ質の高いサービスを提供しています。