看護師の求人 - 埼玉県

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

ＩＳＯ９００１、Ｐマーク、院内研修、ログハウス内の休憩室など 働きやすい環境の中で、最新の医療機器を使用し、きめ細やかな外 来対応と母児主体の入院ケアを全スタッフが心がけてます。

救急告示病院　労災指定病院　生活保護指定病院　輪番制２次救急 病院　地域医療支援病院　日本医療機能評価機構認定病院　地域に 根ざした中核病院　病床数３９１床　２８診療科

心のかよう介護・支援をモットーに、明るくサービスを堤供してい ます。つつじの園、第二つつじの園、入間つつじの園、ラシーネ西 東京の４施設有り。

重症心身障害児や医療的ケア児にたくさんの挑戦や経験をさせ心繋 がる支援を提供します。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

皮膚科・耳鼻咽喉科の診療所です。患者さんへ外来処置をしながら 、患者さんが自宅でも上手に外用剤を使えるるように優しく丁寧に 指導して、多くの方に喜ばれています。

患者様の「住み慣れた自宅で最期まで安心して暮らしたい」という 思いを大切にしています。また、患者様の生活に寄り添い、患者様 に合わせた診療を心がけています。

法人設立以来、堅実に事業を推進しています。また、「地域住民の 役に立つこと」が第一の目的ですので、安心して働くことができま す。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それ ぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています