美容師の求人 - 埼玉県

男性の為の美容室 スタッフもお客様も全員男性 理美容業界の生活水準向上を目指すサロン

男性の為の美容室 スタッフもお客様も全員男性 理美容業界の生活水準向上を目指すサロン

床屋をカッコよく進化させるをモットーに、理容師がイキイキと働 く会社を目指してます。

美容業界の労働環境を見直しすることで、夢がある、なりたい自分 になれる、ステップアップしたいを応援しています。安心して長く 勤められる環境作りに本気で取り組んでいます。

地域密着型のアットホームな美容室です。若いお客様より年配の方 が多く、永い期間通ってきて下さるお客様と、楽しく過ごす空間作 りを目指しています。

美容業界の労働環境を見直しすることで、夢がある、なりたい自分 になれる、ステップアップしたいを応援しています。安心して長く 勤められる環境作りに本気で取り組んでいます。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

「お客様満足度ＮＯ．１」が目標。女性スタッフが多い。専門家に 相談しながら、働きやすさを実現。第２店舗目の開店を目指し、ス タッフを５～１０名増員したい。従業員の意見を業務に反映。

こだわりの商品やサービスで、皆様に心より喜んでいただけるよう なお店作りを目指しています。

お客様に「また来たい」と思われるサロンをめざし、スタッフが協 力し活気あふれる雰囲気をつくっています。誇りの持てる職場です ・

個室がある居心地の良いサロンです。美容室、マツエク、ネイル、 エステ、トータル美容やっています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

ウィッグをファッション～医療分野まで幅広く提供し、海外にも 展開する業界大手企業。高い技術力でエンタメ業界への提供実績も 豊富。副業や育児・介護の両立支援等、多様な働き方を応援