衛生管理の求人 - 埼玉県

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

診療科目ごとに分かれがちな医療ではなく、全人的な総合診療をめ ざしています。患者様のニーズにできる限り応えられるよう、全職 員が一丸となって医療に取り組んでいます。

（株）ダスキンが１００％出資する会社で、米国サービスマスター 社と事業提携して日本のヘルスケアビジネスの分野で着実にその実 績を築いている。（派遣許可番号　派１３－３０６２４６）

病院・高齢者施設専門の給食の受託会社として、創立以来着実に業 績を伸ばしている。東京本社を含め、全国に９拠点（札幌・仙台・ 新潟・神奈川・名古屋・大阪・岡山・福岡）と展開しています。

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年齢層、性別問わず活躍できる職場です。無資格・未経験から始め た方も多くいます。「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に、 改善を伴う介護を実践します。　雇１３０４－２３５３１４－０

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関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

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目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービス のパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し 個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

（株）ダスキンが１００％出資する会社で、米国サービスマスター 社と事業提携して日本のヘルスケアビジネスの分野で着実にその実 績を築いている。（派遣許可番号　派１３－３０６２４６）

ダスキンの様々な商品やサービスを提供しています。創業５０年以 上、ダスキン加盟店で売上トップクラス、サカイ引越センターのグ ループ企業として安定した経営基盤の元、事業拡大を目指します。

設立以降着実に実績を上げ、大手企業との取引や自社ＨＰ、口コミ 等から多数のお問合せを頂いております。防除・駆除のプロとして お客様の安心・安全を守れるよう日々努力しています。

オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・ＳＶを経て社員独立 。今後１０年以内に年商１０億円を目指し出店を進める計画です。 ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。

オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・ＳＶを経て社員独立 。今後１０年以内に年商１０億円を目指し出店を進める計画です。 ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。

オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・ＳＶを経て社員独立 。今後１０年以内に年商１０億円を目指し出店を進める計画です。 ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。

利用者のより豊かな生活を目指すと共に、地域社会のニーズに応え る支援を行います。　 　『ジョブ・カード普及サポーター企業』『既卒者応援宣言企業』

昭和５０年創業の会社です。北関東を中心に大手企業様の社員食堂 を受託し運営しており、安定した会社です。

若さと思いやりのある明るい会社です。得意先に官庁関係多く、不 況に強い安定した企業