衛生管理の求人 - 埼玉県

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

多様な価値観の中でお互いを認め合い、子どもの主体性が育つ物的 ・人的環境をデザインし、誰もが安心して子育てができるコミュニ ティの拠点となる環境作りを通して、地域の社会福祉へ貢献する。

当社は自社施工をモットーとして行っており、その為従業員の教育 を最重要課題として取り組んでおります。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

創業１２２年を迎えた業界の老舗。この変革の時代を前向きにとら え・各部門の改革を行い次世代の企業に変身中 ≪草加地区雇用対策協議会会員≫

当社は、より快適な環境の提供と安全性の向上をめざし、高品質、 効率的な建物管理を提供しております。

ＣＡＤによる設計及び施工図を作成 関東方面で仕事の依頼増加に伴い営業拠点を設けさらなる発展が期 待できる

昭和４９年開園。　 ０才から保育を実施。音楽教育を中心に保育を進めている。 一時保育事業実施中。

昭和４９年開園。　 ０才から保育を実施。音楽教育を中心に保育を進めている。 一時保育事業実施中。

省エネ・環境問題に取り組み、年々業績を伸ばし今後一層の発展が 期待できる。

東松山・熊谷地区で高齢者福祉事業を展開。熊谷地区はＨ１６年養 護老人ホームを開設。続いて特別養護老人ホーム・デイサービスセ ンターを事業展開しております。

病院・高齢者施設専門の給食の受託会社として、創立以来着実に業 績を伸ばしている。東京本社を含め、全国に９拠点（札幌・仙台・ 新潟・神奈川・名古屋・大阪・岡山・福岡）と展開しています。

さかえ内科クリニックを中心に、複数の介護施設の運営等、医療と 介護に積極的に取り組んでいます。「お客様には愛を、職場には和 を」をモットーに全職員がチームケアを実践しています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

宮代町で特別養護老人ホームとデイサービスセンター　杉戸町でデ イサービスセンター　宮代町で地域包括支援センターを町から受託 して運営しています。