見守りの求人 - 埼玉県

（株）レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社 会を明るく充実したものにするために、２０１４年に小会社として 立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

明るい雰囲気の職場です♪　医療法人が母体の事業所です♪ ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

知的障害者の人権を尊重し、個々人の特性を引き出しながら作業及 び生活のサポートをしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

千葉県・神奈川県・埼玉県・東京都・宮城県・愛知県にて地域に密 着した総合介護サービス事業を展開しております。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者のより豊かな生活を目指すと共に、地域社会のニーズに応え る支援を行います。　 　『ジョブ・カード普及サポーター企業』『既卒者応援宣言企業』

安心・安全で質の高い患者様本位の医療を提供し・地域の皆様に貢 献できるよう日々努力致しております。又、交通面においても最寄 の狭山ケ丘駅より送迎バスを運行し、保育室も完備。

安心・安全で質の高い患者様本位の医療を提供し・地域の皆様に貢 献できるよう日々努力致しております。又、交通面においても最寄 の狭山ケ丘駅より送迎バスを運行し、保育室も完備。

人との出会いを大切に考え、障害者の自立を支援していく事業です

人との出会いを大切に考え、障害者の自立を支援していく事業です

人との出会いを大切に考え、障害者の自立を支援していく事業です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。