見守りの求人 - 埼玉県

スタッフが明るい職場。いつも賑やかな施設で残業はほとんどあり ません。

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広い園庭と緑豊かな環境の中で園児と学童とお年寄りが楽しくふれ あい、からだもこころものびのびとした豊かな心と人間関係を育て ています。

多様な働き方実践企業ゴールドを取得し、全職員の８割近くが女性 で出産後も退職することなく、多様な働き方を選びながら働き続け ています。

埼玉、千葉に病院、特養、デイサービス、デイケア、サ高住を持つ 。研修制度充実、保育所完備。未経験の方、ブランクのある方でも 、親切丁寧に指導し、あなたのスキルアップを応援します。

埼玉、千葉に病院、特養、デイサービス、デイケア、サ高住を持つ 。研修制度充実、保育所完備。未経験の方、ブランクのある方でも 、親切丁寧に指導し、あなたのスキルアップを応援します。

関東地方を中心に、事業を拡大しており、今年で２２年目となりま す。共働きの家庭の方が安心して働けるように、子育てと育児の両 立を支援しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

一麦福祉会は、障害を持っている人達が、その障害のために差別さ れることなく社会に参加し、平等な権利を持ち、共に義務を果たし ていくことのできる社会の実現を目指して取り組んでいきます。

令和５年に経営体制を新しくし、働きやすい環境づくりと入居者さ まのＡＤＬ維持・向上に努めています。みんなが安心して働ける職 場をめざし、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

所沢市立保育園等の管理運営他