見守りの求人 - 埼玉県

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

よりよい高齢者福祉を目指し、「心に触れる優しい支援の実績」・ 「希望への支援の実践」の基本理念を揚げ園芸療法・音楽療法他様 々な生きがい活動を取り入れております【ジョブ・カード普及】

介護サービスを必要とする本人や家族の希望をもとに、今までと変 わらぬ環境の中で自立ある生活を送れるようにケアサポートしてい ます。

介護サービスを必要とする本人や家族の希望をもとに、今までと変 わらぬ環境の中で自立ある生活を送れるようにケアサポートしてい ます。

未経験者大歓迎。９割が子育て中の主婦で、働きやすさ抜群の職場 です。時間もお選び頂けますので自分に合った働き方が見つかるは ずです。

「自分自身を大切にする子ども」「自分の想いや表現に自信を持つ ことができる子ども」を保育方針に掲げ、自己肯定感や表現力を育 む保育を目指します。

入居者様に一日一日を楽しく・安心してお過ごし頂けるよう、スタ ッフ間でいろいろアイディアを出し合いながら共に生きる、家族主 義をモットーに援助を提供させて頂いています。

アロハスピリッツを元に、その一日を楽しく有意義に過ごして頂く 事を目的としたハワイアンデイサービスを運営しています。

アロハスピリッツを元に、その一日を楽しく有意義に過ごして頂く 事を目的としたハワイアンデイサービスを運営しています。

多様な福祉サービスにより地域社会に貢献できるよう、職員全員で 社会福祉事業を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

当社の介護施設では、愛情・気配り・目配りの３つのこだわりを持 ち、ご入居者様・ご利用者様・ご家族様としっかりお話しさせてい ただき、真心のこもった介護サービスを提供しております。