設計の求人 - 埼玉県

人間尊重を第一に優れた技術力と開発力でお客様から高い評価と信 頼を得ています。ソフトからハードまで幅広い分野で活躍している 夢のある企業です。明かるく元気な人材を求めています。

創業４５年を超える長年の実績と最先端の技術力で大手メーカーを はじめ多くのお客様から厚い信頼を得ています。大手メーカーとの 直接の取引もあり景気に左右されない安定した業績を保っています

少数精鋭、実力主義の会社です。 「モノ作り」の上流過程から、量産化まで関わることができ、「モ ノ作りのノウハウ」「モノ作りの面白さ」が経験できます。

少数精鋭、実力主義の会社です。 「モノ作り」の上流過程から、量産化まで関わることができ、「モ ノ作りのノウハウ」「モノ作りの面白さ」が経験できます。

＊当社は自然環境の保全と再生をテーマに地球上の生き物と人との 共存共栄を考える企業です　＊建設業から新時代の農業、林業、Ｐ －ＰＦＩ事業へ参画し社会に必要とされる企業展開を行います

大手企業との取引で業績も安定しており、お客様からも高い評価を いただいております。

創業昭和４５年、地域密着した会社で元請１００％、建築士９名、 平均年令３８歳で活気のある職場です。

創業昭和４５年、地域密着した会社で元請１００％、建築士９名、 平均年令３８歳で活気のある職場です。

中堅建設業として技術力を活かし　地元の発展と生活環境の改善に 寄与します。企業は人なりをモットーに、従業員を大切にする事が 会社の躍進を社是とします。

昭和４４年創業。入間市内の工場を中心にフィリピンに生産拠点を 有し、巾広い分野で当社の製品が使われています。２０１７年にＲ ＩＺＡＰグループの子会社化。【飯能地区雇用対策協議会会員】

株式会社ナッツは南は九州から北は北海道まで日本全国に８つの直 営店を展開する国内最大級のキャンピングカー製造メーカーです。 国内外４拠点の生産工場で年間１２００台以上生産しています。

創業（昭和３７年）以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げてい る。取引先も日本信号、古河電池、富士フィルム他、一部上場企業 が多く（２００社程度）今後も業績の発展が見込まれる

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

株式会社ナッツは南は九州から北は北海道まで日本全国に８つの直 営店を展開する国内最大級のキャンピングカー製造メーカーです。 国内外４拠点の生産工場で年間１２００台以上生産しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。