調理の求人 - 埼玉県

「ホテルルー卜イン」の企画から出店開発、設計・建築そして運営 に至るまでー貫した事業展開を行っています。現在、全国５００店 舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

創立６９年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応 えた出店を推進していきます。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

清流と緑豊かな自然環境で、園児とお年寄りの世代間交流の理想的 な生活空間の中で生き生きと働ける職場です。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

家庭からお預かりした乳幼児の「健康と安全」を旨とし、親子の絆 を大切にしながら、子どもたちを大きく育てていきます。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。 埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業です」

創立６９年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応 えた出店を推進していきます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

創立６９年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応 えた出店を推進していきます。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。