通信工事の求人 - 埼玉県

未経験からでも一生使える資格とスキルを身に付け、成長できる職場環境です。全額会社負担で資格の取得を推進しており、資格に応じた手当を支給するなど、社員のスキルアップを応援しています。

未経験からでも一生使える資格とスキルを身に付け、成長できる職場環境です。全額会社負担で資格の取得を推進しており、資格に応じた手当を支給するなど、社員のスキルアップを応援しています。

少数精鋭の実力企業です。既存のお客様が多く増え続ける案件数に 適切に対応していくため体制強化をすることになりました。これか らの会社の成長に一緒に携わっていく新たなメンバーを募集します

新しいことにも積極的に取り組むベンチャー精神を持つ会社です。

専門的業務でのスキルアップに繋がります。

３０代から５０代が多く、社員同士コミュニケーションを取りなが ら仕事に取り組んでいます。入社後は先輩社員と一緒に仕事をしな がら技術を学べます。

３０代から５０代が多く、社員同士コミュニケーションを取りなが ら仕事に取り組んでいます。入社後は先輩社員と一緒に仕事をしな がら技術を学べます。

昭和４９年総業。長年培われた技術力を有する実積の有る会社です 。鉄道の電気工事で景気に左右されることなく現在に至ってます。 現場仕事ですが、安全第一をモットーに安心して働ける環境です。

一般住宅や高層マンションの電気設備、トンネルやダムなど大規模 工事用電気設備、各受変電設備・キュービクル・各種制御盤等の製 作・販売・リースまで多くの事業を展開しています。

丁寧で親切な指導・教育体制が整っており、社長はじめスタッフは 家族的で、厳しい規律が求められる業界の中にあっても、夢とアッ トホームを感じ取れる会社を目指しています。

平成２９年７月に営業を開始した新しい会社です。入社後にはプロ となるための資格取得教育を行います。

当社は東京電力ホ－ルディングス（株）、電源開発（株）、 他電力会社の電力安定供給に協力している会社です。 景気に関係なく仕事量が安定しています。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、本人の実力・成績 次第で評価を得られる人事制度です。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、本人の実力・成績 次第で評価を得られる人事制度です。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、本人の実力・成績 次第で評価を得られる人事制度です。