食事介助の求人 - 埼玉県

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

私たちはご利用者様本位の自立を支援し、愛し愛されるＴＭＧの理 念のもと、安全で安心な介護・看護を行います。 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プラチナ》

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私たちはご利用者様本位の自立を支援し、愛し愛されるＴＭＧの理 念のもと、安全で安心な介護・看護を行います。 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プラチナ》

私たちはご利用者様本位の自立を支援し、愛し愛されるＴＭＧの理 念のもと、安全で安心な介護・看護を行います。 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プラチナ》

はたらく職員を大切に。役職に関わらず、自由なコミュニケーショ ンが特長です。職員の意見を取り入れ、新しい事業をスタートさせ るなど、皆でチャレンジをしながら事業が拡大してきています。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

２０２０年４月に開設した多床型特別養護老人ホームです。２０２ ５年４月にユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。 私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

多様な働き方実践企業ゴールドを取得し、全職員の８割近くが女性 で出産後も退職することなく、多様な働き方を選びながら働き続け ています。

平成２３年７月設立の若い会社です。地域に密着した介護サービス をお届けできる企業として設立いたしました。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

高齢化社会の中で、高齢者医療のスペシャリストとして地域医療を 支えております。各スタッフ間の風通しも良く、明るくアットホー ムな職場環境となっております。

地域医療の拠点として貢献できる総合病院。救急医療、開放型の病 院として、開業医の先生方と連携をとりながら“愛し愛される病院 ”を理念とし近隣住民と密着した地域医療を心がけています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。