食事介助の求人 - 埼玉県

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

地域に必要とされる施設になれるように、 介護保険サービスだけでなく、介護予防事業などの 地域貢献事業にも取り組んでいます。

千葉県・埼玉県に高齢者施設を展開。地域に開かれた施設運営、医 療機関との連携を目指しています。「全ては、ゲスト様の為に！」 が、私達の合言葉です。

のどかな田園風景が目の前に広がる、眺めのよい事業所です。 ベテランスタッフが揃っています。 楽しみながら取り組める機能訓練に力を入れています！

家庭的でのんびりとした通所施設（定員２０名）とグループホーム （定員１０名）で運営しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２ ：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保 護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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ゆとりある業務内容。　 家庭と両立ができるアットホームな病院です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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