食事介助の求人 - 埼玉県

訪問介護事業をはじめ、多様な福祉事業の展開を図っています。

”自分達の病院は自分達で作る”を合言葉に「病院改革」を本格始 動！！「自分が受けたい医療・自分が受けたい看護を追及する病院 」を目指しています。

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株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の子会社である株式会社 アスモ介護サービス１００％出資子会社。「顧客満足ありきの介護 」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

”自分達の病院は自分達で作る”を合言葉に「病院改革」を本格始 動！！「自分が受けたい医療・自分が受けたい看護を追及する病院 」を目指しています。

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”医食住遊”の視点からワンストップの介護サービスをご提供して います。信頼と安心をお届けする「そよ風」の多彩なサービスで、 明日の介護を切り拓いていきます！☆研修制度が充実しています☆

明るく働き易い環境で、あたたかさを大切にしている職場です。　 埼玉県より、多様な働き方（ゴールドマーク）の認定施設で、仕事 をしながらスキルアップもできます。

当施設は、介護保険が定めた人員基準以上に人を配置し利用者様に 優しく、職員にも働きやすい環境に気を配っています。研修制度や 資格取得援助制度も充実しています。

訪問介護事業をスタートしたばかりの新設事業所です 同性介助を特色としています 心にゆとりをもてるような職場環境を目指しています

（株）レオパレス２１に１００％出資子会社です。今後の高齢化社 会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社として 立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

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社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境の実現に向け て活動し　お客様に楽しく過ごしていただくだけでなく、働くスタ ツフもいきいきと活躍できる職場環境づくりに努めています。

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべて は利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経 営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

（株）レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社 会を明るく充実したものにするために、２０１４年に小会社として 立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

（株）レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社 会を明るく充実したものにするために、２０１４年に小会社として 立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。