飲食の求人 - 埼玉県

オープン１年とまだ新しい飲食店ですが、ＦＣ店舗検討中の為、社 員登用（店長候補）も視野に入れております。やりがいのある職場 で一緒にお店を盛り上げていきませんか！？

親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です。

２４時間営業は勿論、ドリンクバーの導入、５００円ランチメニュ ーの開発、地域に密着した生活延長線上にある小商圏主義で市民権 を得たレストランを展開中

従業員からの企画提案を積極的に取り入れ、常に本物のサービスと は何かを追求し、期待を超えるサービスを提供し続け、お客様に愛 される店舗を作るべく、従業員全員で取り組んでいます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・信州手打ち蕎麦 ・オシャレで綺麗な和モダンな空間 ・楽しく働ける環境

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

創業５５年目を超え、全国に事業展開しており、協調と感謝報恩の 精神で、創立以来順調に業績を伸ばし安定した収益をあげておりま す。勤続１０年以上の社員が１００名超在籍の安定企業です。

創業５５年目を超え、全国に事業展開しており、協調と感謝報恩の 精神で、創立以来順調に業績を伸ばし安定した収益をあげておりま す。勤続１０年以上の社員が１００名超在籍の安定企業です。

◎頑張りはしっかり評価します。 ◎少数精鋭主義 ◎組織として成長過程にありさまざまなポジションに就く事が可能

ハンバーグを中心に、軽食・定食・５００円ランチ・ドリンクバー など低廉な価格の幅広いメニューで、気軽にご利用して頂いており ます。