飲食の求人 - 埼玉県

”三方よし”の経営理念。　お客様には高品質の製品を提供し、社 員の幸福実現を図るとともに、エッセンシャルワークを通じて社会 に奉仕貢献します。関東６ヶ所、関西と札幌に１ヶ所の拠点あり。

”三方よし”の経営理念。　お客様には高品質の製品を提供し、社 員の幸福実現を図るとともに、エッセンシャルワークを通じて社会 に奉仕貢献します。関東６ヶ所、関西と札幌に１ヶ所の拠点あり。

志木駅南口（徒歩３分）刺身を中心とした和食店「酒菜や（さかな や）」を営業しています。（和洋中）問わず、だれでも仕事できま す。

志木駅南口（徒歩３分）刺身を中心とした和食店「酒菜や（さかな や）」を営業しています。（和洋中）問わず、だれでも仕事できま す。

これからも新規出店をしていきます。年２～３店舗の出店を予定し ております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

これからも新規出店をしていきます。年２～３店舗の出店を予定し ております。

長瀞の岩畳近くに位置した観光客対象の飲食と土産品の店

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

自社セントラルキッチンにて、クックチル新料理システムで調理し た食材にてシルバーフードサービスを展開させて頂いております。 ”はなまるの笑顔が私たちのエネルギーです。”

平均年齢２７歳の若手が活躍する活気のある会社です。従業員の半 数以上が未経験からスタートしており、身体を動かさない仕事から 転職された方も多くいます。教育・サポート体制が整っています。

自社工場での一貫生産により、高品質な製品を短納期で提供してい ます。社員の平均年齢も低く、明るい職場です。社員の福利厚生に も力を入れています。