埼玉県の求人

機能訓練型デイサービス。　 利用者、スタッフもアットホームな感じで行っております。 軽度な方が対象となっており、未経験者の方でも指導します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

町をきれいにして社会に貢献できる会社です また、定年がないので長く働ける会社です

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

昭和５２年７月設立以来、順調に業績を伸ばして現在では、大阪・ 埼玉・滋賀・広島に４つの営業所があります。また週休２日制をは じめ、夏季等の長期休暇制度等も設けています。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

建設機械レンタル業界ではいち早く完全週休２日制を導入し、 宿泊施設（温泉地）の格安利用可能など、ワークライフバランスの 充実に向け、社員の福利厚生向上に取り組んでいます。

弊社は社名の通り「工夫・研究」をモットーに、産業用エンジン等 に使用される濾過器の製造・販売を行っております。様々なニーズ に合わせた製品開発力は多くのお客様から高い信頼を得ています。

入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時 間体制のケアと、職員の質的向上に努めています。新施設開設に向 けて全国展開中の成長企業です。

◆企業理念 すべては子どもたちとご家族の笑顔のために こども・教育・未来へ・世界へ

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０代から６０代まで幅広い年齢層で、協調性を大事にした明るい アットホームな環境です。

品質への徹底したこだわり、誰からも信頼される透明性の高い経営 の仕組み、人材を大切にする風土づくりを経営方針としている会社 です。

入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時 間体制のケアと、職員の質的向上に努めています。新施設開設に向 けて全国展開中の成長企業です。

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