埼玉県の求人

基本的な約束の基に、社員各自の意見をとり入れ社会に受け入れら れ、必要とされる会社を目標としている。人材的には４０～５０代 中心の自由な会社。

狭山市で慢性期病院として４５年の歴史があります。 在宅医療と地域医療を重視し地域に信頼される病院を目指します。 狭山尚寿会病院７０６床・老健　愛１００床。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社は都市型、郊外型店舗に分け店舗展開を行い、独自のネットワ ークシステムにより、国内外メーカーと直接商談・仕入を行い、価 値観、満足度の高い商品をお客様にご提供しています。

交通規制・交通誘導警備・雑踏警備を行い「社会貢献」を旗印にお 客様の期待に応えられるよう日々邁進しております。

「環境と共に生きる未来を」をモットーに清掃事業を初めとして、 建設・産業廃棄物収集・浄化槽保守点検等の方面にも進出し、トー タルでお客様のニーズにお応えしています。

狭山市で慢性期病院として４５年の歴史があります。 在宅医療と地域医療を重視し地域に信頼される病院を目指します。 狭山尚寿会病院７０６床・老健　愛１００床。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「環境と共に生きる未来を」をモットーに清掃事業を初めとして、 建設・産業廃棄物収集・浄化槽保守点検等の方面にも進出し、トー タルでお客様のニーズにお応えしています。

狭山市で慢性期病院として４５年の歴史があります。 在宅医療と地域医療を重視し地域に信頼される病院を目指します。 狭山尚寿会病院７０６床・老健　愛１００床。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

「環境と共に生きる未来を」をモットーに清掃事業を初めとして、 建設・産業廃棄物収集・浄化槽保守点検等の方面にも進出し、トー タルでお客様のニーズにお応えしています。

狭山市で慢性期病院として４５年の歴史があります。 在宅医療と地域医療を重視し地域に信頼される病院を目指します。 狭山尚寿会病院７０６床・老健　愛１００床。

登録型ではありませんので、安心して長く働く事ができます。勤務 状況により当社の製造社員（リーダー的なもの）や管理社員へのス テップアップもあり、当社の社員９割が元スタッフです。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。 業界未経験の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して 就業できます。

職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。 業界未経験の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して 就業できます。

オフィスビル・店舗等の清掃、設備保守管理、衛生管理等、総合的 な建物管理を行っています。また、公共施設から個人住宅まで幅広 い建物の電気設備工事及び内装工事の実績があります。