埼玉県 さいたま市浦和区の求人

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウ ハウ、人材、積み重ねてきた歴史・実績を基に活動領域の幅を広げ 、新しい発想でより多くの人と地域の幸せに貢献しています。

やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウ ハウ、人材、積み重ねてきた歴史・実績を基に活動領域の幅を広げ 、新しい発想でより多くの人と地域の幸せに貢献しています。

やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウ ハウ、人材、積み重ねてきた歴史・実績を基に活動領域の幅を広げ 、新しい発想でより多くの人と地域の幸せに貢献しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

保険代理店事業では合理的で質の高いサービスを提供し、その他コ ールセンター事業の業務も拡大しています。

保険代理店事業では合理的で質の高いサービスを提供し、その他コ ールセンター事業の業務も拡大しています。

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、 それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日 本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

未経験の方でも親切丁寧な研修をおこないますのでご安心ください 。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。