埼玉県 上尾市の求人

「心と心の通う在宅医療、看護、介護サービス」を理念に職員ひと りひとりの個性を尊重し、楽しく笑顔のあふれる職場を目指してい ます。

「心と心の通う在宅医療、看護、介護サービス」を理念に職員ひと りひとりの個性を尊重し、楽しく笑顔のあふれる職場を目指してい ます。

パート・アルバイトを中心とした職場。個人のやる気を評価し社歴 にとらわれないポジションへの登用機会有り。若い方から年配の方 まで幅広い年齢層の人達が共同作業出来る職場環境。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

創業４０年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」グループ 埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

創業４０年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」グループ 埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

お客様の笑顔を生み出し、豊かな社会の実現に貢献するため、社員 一人一人が自主的・自立的に考え行動します。各種貯蓄制度や一週 間連続休暇制度をはじめとする福利厚生制度が充実しています。

飛び込みやテレアポ無し。契約・決済の件数と金額が実績となり、 評価はそのまま給料となって返ってきます。わかりやすい歩合制度 なので頑張り次第で収入アップが見込めます。

飛び込みやテレアポ無し。契約・決済の件数と金額が実績となり、 評価はそのまま給料となって返ってきます。わかりやすい歩合制度 なので頑張り次第で収入アップが見込めます。

「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設を めざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに 健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

全国に１００店舗を出店し、全国でＺＥＨ（ネット・ゼロ・エネル ギー・ハウス）を提供することを目標とし安定した利益確保の上で 業務拡大中です。２０代・３０代女性活躍中です！

「改」修にとどまらず、「快」修となりますよう。 修「繕」にとどまらず、修「善」となりますよう。 福利厚生充実、社会保険完備。