見守りの求人 - 埼玉県 久喜市

「心をケアする始まりの一歩」を社是とし、安心と暖かさをご利用 者様、ご家族様に提供して参ります。生活にハリと潤いを与えられ る介護の実現を目指し、日々努力しております。

「心をケアする始まりの一歩」を社是とし、安心と暖かさをご利用 者様、ご家族様に提供して参ります。生活にハリと潤いを与えられ る介護の実現を目指し、日々努力しております。

障がい児・者が孤立することなく多くの人と出会い、その生活を充 実させ、障がいがあっても平等で安心して住むことのできるノーマ ライゼ－ションの地域社会づくりを目的とします。

障がい児・者が孤立することなく多くの人と出会い、その生活を充 実させ、障がいがあっても平等で安心して住むことのできるノーマ ライゼ－ションの地域社会づくりを目的とします。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

会社創立以来（創業２９年）、順調に業績を伸ばしています。 仕事の質や顧客のサービスにも力を入れ、お客様からも信頼を得て います。久喜、上尾、杉戸、宮代、近隣の仕事も多数あり。

ＮＰＯ法人が久喜市から委託され運営する施設になります。子供好 きな方が若い方から年配の方まで働いている職場です。働く時間も 週２～５日程度、３～５時間程度の短時間勤務となります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。