埼玉県 久喜市の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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大手企業の工場からの受注がメインです。女性が多く活躍していま す。

２社による共同生産会社

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ＮＴＴグループに８割納品している弊社は創業以来１００年以上「 よりよい商品で社会に貢献」をモットーに社会インフラに関わる配 電盤などを世に送り出し長年の実績と信頼を築き上げています

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思いやりのあるあたたかい介護を理念に、１人１人の利用者様に合 わせた介護を提供いたします。　最新の居住環境、福祉機器を完備 し、職員が働きやすく、能力が発揮しやすい職場環境です。

配達エリアごとに班を組み、チームで助け合う温かい雰囲気の職場 配達は行ったことのある企業が多く集荷先はほぼ固定。顔なじみの お客様から感謝されることも多くやりがいに繋がります！

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平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

「美を通して一人でも多くの人生を豊かにする」ことを企業理念と し、地域に愛され、必要とされる美容室を目指しております。

内科は、一般内科を中心に専門は糖尿病、内分泌です。婦人科は、 婦人科一般、母乳マッサージ、更年期・思春期相談などを行ってい ます。両科が連携して地域医療に貢献できるよう心がけています。

設立４年で社員数２００名在籍となりました。新しい事業所を開設 しています。２０代から７０代まで幅広い年齢の方が活躍していま す。

設立４年で社員数２００名在籍となりました。新しい事業所を開設 しています。２０代から７０代まで幅広い年齢の方が活躍していま す。

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企業、地域産業の商品開発、品質向上、販売促進の支援サービスを コアビジネスとした専門性の高い業務委託集団です。（派１１－０ １０００５）（紹介１１－ユ－０１００２２）

思いやりのあるあたたかい介護を理念に、１人１人の利用者様に合 わせた介護を提供いたします。　最新の居住環境、福祉機器を完備 し、職員が働きやすく、能力が発揮しやすい職場環境です。

日本生活協同組合の倉庫管理入出庫管理を基礎とし、総合物流業者 として流通加工、運送、保管倉庫、在庫管理と信頼され高い評価を 受け、着実に成長を遂げている充分に活躍可能な職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。