埼玉県 大宮区の求人

埼玉県・東京都・神奈川県において認可保育園を経営しております ０歳～５歳までの園児を保育しています。２０歳から７０歳までの 従業員が明るく仲良く働いています。

学生アルバイトさんや主婦のパートさんを中心とした職場でスタッ フ間のフランクなコミュニケーションが特徴です。社訓は「楽しく 、かっこよく」働く仲間同士で助け合うのが社風です。

当社独自の「直接発注・直接管理」により、強くやさしい「木」の ぬくもりを最大限に活かし、一棟一棟にこだわったプランニングを 行っています。

平成２０年設立の新しい会社です。健・和・富をモットーに順調に 業績も伸びており、事業所を全国に展開中。一期一会の精神で、人 を大切にする企業です。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社です。 業容拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献をしたい 方、安定した企業で働きたい方の挑戦をお待ちしています。

２０２６年７月より、上場企業グループの一員となりました。これ まで培ってきたコールセンター・ＢＰＯ事業のノウハウを活かしな がら、安定した経営基盤のもと、さらなる事業拡大を進めています

２０２６年７月より、上場企業グループの一員となりました。これ まで培ってきたコールセンター・ＢＰＯ事業のノウハウを活かしな がら、安定した経営基盤のもと、さらなる事業拡大を進めています

「人のまごころや優しさ」といったものを敬い尊重し、自らも創り 出すことを企業理念として活動続けております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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物心両面で豊かになり夢の持てる職場を目指しております。

大宮駅を中心に日進駅、宮原駅、日赤、自治医大で営業しています 。無線利用のお客様が多数あり、地域に密着したのんびりした会社 です。４０代から７０代までいろんな方が働いています。

物心両面で豊かになり夢の持てる職場を目指しております。