リフォーム営業/年休123日/飛込・転勤
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当社は建築業界の関連事業を幅広く展開し、建築業界より高い評価を得ております。全国135校を開校しており、建築関連資格では合格率NO1であります。
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誠実・堅実・安全をモットーに主として鉄道信号等、公共性の高い企業を取引先として、堅実な経営をしています。高い技術力を評価されており、また、社員の技術取得には積極的に応援してます
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当社は既に創業46周年を迎え、大手ハウスメーカー及び公共事業等の実績を積み重ねて安定している会社です。社長を始め多趣味な従業員が多く仕事と趣味を両立しやすい環境です。
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「いい家づくり」とは、お客様の理想の住まいを形にし、ご家族の夢を叶え、心ゆたかに過ごせる生活空間をご提供することです。そして当社の強みは「トータルした管理体制」です。
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少人数で穏やかな雰囲気です。自分で考えつつ協力し合って仕事をしています。
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少人数で穏やかな雰囲気です。自分で考えつつ協力し合って仕事をしています。
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戸建住宅から都市再開発まで多岐にわたる事業を展開。「人間性豊かな住まいと環境の創造」を通じて、時代の要請に応える新たな価値を創造します。
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建築資材販売のトップランナーである『エービーシー商会』のセメント系建築材及び土木材の製造担当工場です。30歳~60歳の幅広い年代の社員が活躍しています。
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首都圏に100以上の現場を保有しており、創立以来着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。
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「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現企業財務格付け「aaa:トリプルa」、最高水準の安定した企業全国に18営業所を展開(関東・東北・九州)今後も拡大予定
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土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。
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提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研 修や実務を通じてしっかり身につけていけ... ハローワーク求人番号 23020-35780861 |
今は、若い仲間と皆が手に職を着け、自分の仕事に誇りを持てるよ うに頑張っています。将来、独立を希望される方も歓迎致します。
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修工事、建築工事全般の管理をお願いします。 ・具体的には下記が主な仕事内容です ■顧客に対する... ハローワーク求人番号 11040-09782461 |
今は、若い仲間と皆が手に職を着け、自分の仕事に誇りを持てるよ うに頑張っています。将来、独立を希望される方も歓迎致します。
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壁紙・クロスの張り替えのリフォーム工事を行う。 クロスをはがし、張り替えます。 エリア:川越市、鶴ヶ島市、坂戸市... ハローワーク求人番号 11040-09781561 |
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「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念 のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくり を続ける会社です。【CCUS登録事業所】
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を習得して頂きます。 その後、実際の建築現場にて、建方作業に従事して頂きます ・一年を通じて、同県内で安定した仕事が... ハローワーク求人番号 22020-11826561 |
川越市で求人を探している皆さんへ、アドバイスと情報をお伝えします。
川越市は観光地としても知られ、観光関連の仕事が盛んな地域です。
観光施設や飲食店、宿泊施設などでの求人が多くあります。
また、地域の歴史や文化に関わる仕事もあります。
川越市は歴史的な町並みや観光名所が集まっています。
よって、観光関連だけでなく小売業や飲食業などの求人も多くあります。
地域経済が活性化しており、さまざまな職種が求められています。
川越市は東京都心へのアクセスが便利な立地です。
西武新宿線や東武東上線が通っており、電車を利用しての通勤や外出がスムーズです。
また、バス路線も充実しており、地域内の移動も便利です。
川越市は都心部に比べて物価が抑えられており、生活費を節約することができます。
また、家賃も比較的リーズナブルな物件が多く、住みやすい環境が整っています。
地域の特産品や観光名所も手ごろな価格で楽しむことができます。
川越市では子育て支援施策が充実しており、公立の保育園や幼稚園が整備されています。
さらに、公園やイベント施設も多く、子供と一緒に楽しい時間を過ごせる場所がたくさんあります。
安全で快適な環境で子育てをすることができます。
自身のスキルや興味に合った求人を見つける際に、川越市の特長を活かしてみてください。
歴史や観光名所に囲まれた環境での新たなステップを踏み出すことを応援しています。
「建築の求人 - 埼玉県 川越市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
仕事もプライベートでも、同時進行で順調なことが複数ある場合、見極めるべきことがあります。順調に見える中で今後のためにきっぱりと整理した方がいいことはないでしょうか?体力・時間的に余裕を失わせていることであったり、うまくいっていることだからと惰性気味で続けているものなど。客観的に検討すれば、長期的には利益にならないものです。もったいないと未練を感じるなら、慌てて行動しなくてもいいですが、自身に余白がないと急な変化に対応できず、困るのは自分自身だと理解しておきましょう。
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