身体介護の求人 - 埼玉県 所沢市

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。

入居されている方に「ここが自分の家」と思っていただけるような 施設づくりをすすめています。隣接の並木病院の協力を得ながら、 入居者様の健康サポートにも積極的に取り組んでいます。

入居されている方に「ここが自分の家」と思っていただけるような 施設づくりをすすめています。隣接の並木病院の協力を得ながら、 入居者様の健康サポートにも積極的に取り組んでいます。

入居されている方に「ここが自分の家」と思っていただけるような 施設づくりをすすめています。隣接の並木病院の協力を得ながら、 入居者様の健康サポートにも積極的に取り組んでいます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当社は、社員やその家族を第一に考え、関わる人すべてを幸せにし たいと考えております。

当社は、社員やその家族を第一に考え、関わる人すべてを幸せにし たいと考えております。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています　「埼玉県多様な働き方実践企業」認定

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています　「埼玉県多様な働き方実践企業」認定

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。

ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。

ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。

介護保険制度の開始と同事に、着実に業績が上がっています。　 女性に働きやすい職場作りを目指しています。部署を超えて仲の良 い明るい職場です。資格取得支援制度有り。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。