入浴介助の求人 - 埼玉県 狭山市

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。当社では女性管理職候補やシニア世代の方 定年退職された方、ブランクのある方等の採用を推進しています。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。当社では女性管理職候補やシニア世代の方 定年退職された方、ブランクのある方等の採用を推進しています。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。当社では女性管理職候補やシニア世代の方 定年退職された方、ブランクのある方等の採用を推進しています。

医療法人を母体に発展し高齢者のご長寿を願いご家族の生活の質の 向上を目指しています。多様なネットワークを活用し「保健」「医 療」「福祉」トータルプランニングでサービスを提案しています。

医療法人を母体に発展し高齢者のご長寿を願いご家族の生活の質の 向上を目指しています。多様なネットワークを活用し「保健」「医 療」「福祉」トータルプランニングでサービスを提案しています。

医療法人を母体に発展し高齢者のご長寿を願いご家族の生活の質の 向上を目指しています。多様なネットワークを活用し「保健」「医 療」「福祉」トータルプランニングでサービスを提案しています。

医療法人を母体に発展し高齢者のご長寿を願いご家族の生活の質の 向上を目指しています。多様なネットワークを活用し「保健」「医 療」「福祉」トータルプランニングでサービスを提案しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

私達はマツキヨココカラ＆カンパニーの一員です。 当社には介護の専門家が多数所属し、それぞれが地域医療と介護の 連携を図り「地域包括ケアシステム」の構築を目指しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１５乎４月に開設、平成１９年８月に増床しました。地域に根 ざした老人福祉施設を展開しております。　 『ジョブカード普及サポーター企業』　『既卒者応援宣言企業』

狭山市で慢性期病院として４５年の歴史があります。 在宅医療と地域医療を重視し地域に信頼される病院を目指します。 狭山尚寿会病院７０６床・老健　愛１００床。

私たちは、《価値観》『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい 。それが私たちの願い。』と、《心》『心温まる介護、心豊かな生 活、心からの笑顔』を大切にしています。

現在、弊社では「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔 」 の３つの心を運営理念とし、介護サービスの提供を行っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。