介護の求人 - 埼玉県 飯能市

「人を人として介護する」を基本理念に、その人らしい生活が継続 できるよう援助しています。「医食同源」を基軸としたサービスに より老化や疾病の予防・改善に努めています。

認知症と内科合併症・透析の治療を行ないます 保育所が病院内にあり、環境のバックアップも充実しています

認知症と内科合併症・透析の治療を行ないます 保育所が病院内にあり、環境のバックアップも充実しています

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。

『正しい福祉を躬行し、共に成長し共に輝く』の理念をモットーに 、老人・障害・児童福祉を総合的に展開し、０歳から１００歳迄が 同一敷地内で集う、潤いと生活感のある環境を提供していきます。

高齢者のための介護医療院で１４８床で運営しています。市内にデ ィサービス施設などを運営しております。

高齢者のための介護医療院で１４８床で運営しています。市内にデ ィサービス施設などを運営しております。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

高齢者の方々が自立的、且つ希望に満ちた暮らしができるよう、機 能訓練、趣味活動、給食、入浴等介護のお手伝いをしています。や さしさと真心をモットーにしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

組合員世帯数２３万人を超える日本一大きな医療生協。病院５。診 療所１１。老人保健施設２。訪問系介護事業所２１。医療と介護の 連携で安心な在宅介護を提供。

組合員世帯数２３万人を超える日本一大きな医療生協。病院５。診 療所１１。老人保健施設２。訪問系介護事業所２１。医療と介護の 連携で安心な在宅介護を提供。

組合員世帯数２３万人を超える日本一大きな医療生協。病院５。診 療所１１。老人保健施設２。訪問系介護事業所２１。医療と介護の 連携で安心な在宅介護を提供。