外房線の求人

手術後の患者様やスポーツ選手、上肢から下肢にかけて様々な症状 を持った方が通院されています。スタッフ全員が協力し合い、明る く活気のある職場です。

障害者を主にした訪問介護の重度訪問介護事業です。勤務先は主に 千葉市内で直行直帰です。利用者様は、１８歳～４０歳ぐらいで障 害は、身体のみです。

医療・保健・介護・福祉など、地域の人々の生活を支えるサービス を提供します。 職員の子どもも、本会の運営する企業内保育所を利用できます。

『野球、フットサル、ゴルフ・・・社員同士のイベントが活発』 『労務管理を徹底、無駄な残業を良しとしない社風』です。

『野球、フットサル、ゴルフ・・・社員同士のイベントが活発』 『労務管理を徹底、無駄な残業を良しとしない社風』です。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

全施設入居金無料。「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービスに努めています。政府の成長戦略に賛同して当 社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

１０年以上勤務している方も多く、幅広い年代のスタッフが活躍し ています。子育て世代も働きやすい、地域に密着した明るい職場作 りを目指します。

全施設入居金無料。「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービスに努めています。政府の成長戦略に賛同して当 社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

障害者の生活の向上を目指し、温かい支援を行っています。家庭的 な温かさと専門性を追求する法人です。

全施設入居金無料。「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービスに努めています。政府の成長戦略に賛同して当 社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

当社は安全施工による顧客のニーズ、法規制を満たし社会的信用に より品質の安定、品質の向上を目指します。常に新しいものに取組 み圏央道、産廃収集運搬、太陽光発電の工事等も積極的に施工。

当社は安全施工による顧客のニーズ、法規制を満たし社会的信用に より品質の安定、品質の向上を目指します。常に新しいものに取組 み圏央道、産廃収集運搬、太陽光発電の工事等も積極的に施工。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

製造業ですので、品質、納期厳守は勿論ですが、当社は「家庭第一 」の精神です。家庭が安定していなければ仕事にも集中できないと 考えています。社員全員で個人をカバーしていきます。

メディア取材多数！話題のソーシャルベンチャーです！『楽しく働 く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実！残業ほぼなし。 転勤なし。有給取得推奨！保育園や社宅の利用制度もあります。

地域密着で事業を営んで４０年以上の実績があります。特に感染予 防に対して強みを活かしています。就業場所も新しくなり、働きや すい労働環境の整備に力を入れています♪

メディア取材多数！話題のソーシャルベンチャーです！『楽しく働 く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実！残業ほぼなし。 転勤なし。有給取得推奨！保育園や社宅の利用制度もあります。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。